ANÁLISIS DE LA REFORMA INTEGRAL EN MATERIA DEL OUTSOURCING

17 DE JUNIO DE 2021

Sinopsis:  

El pasado 23 de abril de 2021 se publicó en el DOF el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; del Código Fiscal de la Federación; de la Ley del Impuesto sobre la Renta; de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; de la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral (Decreto).

Este Decreto tiene alcances de gran relevancia, y su inicio de vigencia en general, ya está en marcha, aunque será escalonada en algunos aspectos. Es una reforma sin precedentes, acompáñenos para conocer los alcances de tan relevante innovación legislativa.

Temario:

I. Antecedentes

1. El intermediario

2. La empresa subsidiaria

3. La subcontratación

4. La simulación de contratos

5. El fraude a la Ley

6. Los modelos cuestionables que se han venido utilizando en modelos de outsourcing

II. Bases de derecho civil y laboral

1. Contrato de prestación de servicios independientes

2. Contrato de maquila

3. Contrato de obra

4. Contrato de prestación de servicios Personales Independientes

5. De la relación de trabajo

III. Reformas a la Ley Federal del Trabajo

1. Intermediario laboral

2. La Subcontratación sus prohibiciones y sus excepciones

3. El registro obligado ante la STyPS

4. Sustitución patronal

5. Inspecciones y sanciones 

6. Nuevo límite de la PTUE

IV. Reformas en el ámbito burocratico

a) Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; 

b) Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral.

V. Ley del Seguro Social

1. La responsabilidad solidaria.

2. Declaración informativa trimestral y sus efectos

3. Intercambio de información 

4. El seguro de RT y el Outsourcing

VI. Ley del INFONAVIT

1. La nueva declaración cuatrimestral informativa

2. El informe ante la STyPS

3. La responsabilidad solidaria 

4. Del convenios de intercambio de información 

VII. Código Fiscal de la Federación

1. Concepto de subcontratación

2. Reglas de deducción y acreditamiento

3. Responsabilidad solidaria 

4. Infracciones, sanciones y delitos

VIII. La reforma fiscal a la Ley del Impuesto sobre la Renta

1. Reglas de deducción

IX. Las modificaciones a la Ley del IVA

1. Marco legal del acrditamiento en materia del Outsourcing

2. Retención Derogada

X. Entrada en vigor de la reforma

1. general

2. inicio de vigencia diferenciada

XI. Conclusiones y recomendaciones 


Expositor: C.P.C. Marco Antonio Flores Santos

Fecha: 17 de junio de 2021

Duración: 5 horas 

Vía: Zoom con capacidad para 500 conexiones 

Liga del evento: https://www.eventbrite.com.mx/e/156118154603

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